为使集团广大员工深入了解集团及所属公司产业情况，深度掌握集团2023年修订版制度及权责体系，5-6月份，银亿企业管理学院“亿”学堂组织发起了应知应会培训工作。培训采用学员自学与讲师授课相结合，线上与线下培训相结合的形式，为期一个月顺利结束。

5月11、12日下午，集团机关员工齐聚28楼会议室，通过视频会议的形式，听取集团及所属公司的情况介绍。对公司近几年的行业环境、产业情况、产品特性及未来愿景有了更系统全面的认知。

经过一周的自主复习，5月18日下午，集团公司全体员工参加了线上应知应会测试，全员通过考核，用实际行动验证显著的阶段性学习成果。

6月2日下午，应知应会系列培训第二场——制度权责篇如期进行。本次培训的重点是集团今年新修订的6大类26个制度和权责体系，集团机关员工、所属公司各条线超过100人共同参加了本次培训，对集团的管控体系、制度规范有了更明晰的认识。

  为更好地应对重整后的新形势、新挑战，提质增效、狠抓效益成为今年集团工作的重心。广大干部员工信念在心、责任在肩，勤练内功，应对挑战，以饱满的精神，誓为集团重整后的新发展拼劲加油！